(C)帕金森...
類題:(D)18. 科層組織之運作有諸多負面現象,其中「任用庸人、擴大冗員,造成行政效率不彰」之內涵是下列哪一種行政管理之要旨? 101 新北自辦(A)彼得原理 (B)長尾理論 (C)邊際效應 (D)帕金森定律
維珍集團主席理查德·布蘭森以善於激勵員工創造力而聞名,他堅信“樂趣”是創建企業必不可少的要素。可另一方面,不計其數的商務人士都把工作場所當成監獄,他們越來越難以在工作中找到樂趣,無法與自己周圍的同事建立感情紐帶,此時工作效率也會大受影響。
怎樣才能讓工作變得快樂,並實現高效率協作呢?一支最富傳奇色彩的樂隊—— 披頭士可以為我們帶來啟發。披頭士的魔力遠不止是來自音樂,成員之間已經形成了非常默契的協作方式,我們稱其為“披頭士法則”,任何企業只要能夠將“披頭士法則”成功應用,就能夠創造出一支高效而和諧的神奇團隊。
某位老師認為教育專業發展就是:投入時間讓團保持創造性、保持創意和熱情、將不同特點..-阿摩線上測驗