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教甄◆教育專業科目題庫下載題庫

上一題
某位老師認為教育專業發展就是:投入時間讓團保持創造性、保持創意和熱情、將不同特點的老師召集到同一個團隊當中,讓專家式人物與多面手進行協作,在彼此之間展開友好的競爭,並最終碰撞出最佳的意。 這最符合下列和像管理理論?
(A)蘑菇管理定律
(B)披頭式法則
(C)帕金森定律
(D)靈捷管理


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難度: 困難
最佳解!
Jasmine Hung 高三下 (2012/03/14)
  帕金森定律(Parkinson's Law):主管選擇部屬必取不如已者,以免.....觀看完整全文,請先登入
8F
Wendy Liu 高三下 (2012/06/06)
 “蘑菇管理定律”指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態。因為初學者常常被置於陰暗的角落,不受重視的部門,只是做一些打雜跑腿的工作,有時還會被澆上一頭大糞,受到無端的批評、指責、代人受過,組織或個人任其自生自滅,初學者得不到必要的指導和提攜,這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。一般在管理機構比較正式的大企業和公司里,這種情況比較多。
9F
Yu ET 小六下 (2012/07/03)

(C)帕金森...

類題:
(D)18.  科層組織之運作有諸多負面現象,其中「任用庸人、擴大冗員,造成行政效率不彰」之內涵是下列哪一種行政管理之
要旨? 101 新北自辦
(A)彼得原理        (B)長尾理論        (C)邊際效應        (D)帕金森定律


10F
Natash 大二上 (2017/05/28)

傳奇樂隊也是團隊協作的最佳老師

維珍集團主席理查德·布蘭森以善於激勵員工創造力而聞名,他堅信“樂趣”是創建企業必不可少的要素。可另一方面,不計其數的商務人士都把工作場所當成監獄,他們越來越難以在工作中找到樂趣,無法與自己周圍的同事建立感情紐帶,此時工作效率也會大受影響。

  怎樣才能讓工作變得快樂,並實現高效率協作呢?一支最富傳奇色彩的樂隊—— 披頭士可以為我們帶來啟發。披頭士的魔力遠不止是來自音樂,成員之間已經形成了非常默契的協作方式,我們稱其為“披頭士法則”,任何企業只要能夠將“披頭士法則”成功應用,就能夠創造出一支高效而和諧的神奇團隊。

某位老師認為教育專業發展就是:投入時間讓團保持創造性、保持創意和熱情、將不同特點..-阿摩線上測驗