94. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當?
(A)職業安全
(B) 職業衛生
(C)職業健康
(D)環保

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【站僕】摩檸Morning：有沒有達人來解釋一下?

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