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技檢◆建築物室內裝修工程管理-乙級題庫
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93. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之直接歧視及間接歧視意 涵,下列何者錯誤?
(A)老闆得知小黃懷孕後,故意將小黃調任薪資待遇較 差的工作,意圖使其自行離開職場,小黃老闆的行為是直接歧視
(B)某餐廳 於網路上招募外場服務生,條件以未婚年輕女性優先錄取,明顯以性或性 別差異為由所實施的差別待遇,為直接歧視
(C)某公司員工值班注意事項排 除女性員工參與夜間輪值,是考量女性有人身安全及家庭照顧等需求,為 維護女性權益之措施,非直接歧視
(D)某科技公司規定男女員工之加班時數 上限及加班費或津貼不同,認為女性能力有限,且無法長時間工作,限制 女性獲取薪資及升遷機會,這規定是直接歧視 。
技檢◆建築物室內裝修工程管理-乙級
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113 年 - (最新版)90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德#122536
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:有沒有達人來解釋一下?
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