高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

(C) 發放考評獎金的時間點不屬於檢視績效考評是否符合程序正當性的項目

績效考評程序正當性的項目

(A) 依據資訊的正確性

(B) 受評人的參與表達意見

(D) 矯正考評決定的可能性

績效評估的原則

(A) 考評項目應由考評者和受評者充分溝通後設定之

(C) 考評者應避免受到「暈輪效應（halo effect）」的影響

(D) 考評者應避免受到「近期效應（recency effect）」的影響

績效評估項目一般包括特質、行為、產出或成果等面向