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下列那一個時機不是引進衝突的適當時機？
(A)組織各部門士氣低落
(B)組織成員具有高度的順從性
(C)組織結構未能適應外在環境的變動
(D)組織成員間具有高度的競爭力

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	Ketty Lin 高三下 (2013/10/07) 個人想法~ 引進衝突的意義在於活化或是刺激組織產生動力因此.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	4F 曾婉臻小四上 (2016/03/08) C將造成組織雙重壓力，因此不適合引進檢舉
	5F lin.machiam 國三下 (2016/03/12) 按照樓上大大的說法，這樣答案不是應該是C嗎?0.0 檢舉

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