公職◆教育學大意題庫下載題庫

上一題
12 韋伯(Weber, M.)的科層理論較傳統的管理方式效率高的原因為何?
(A)科層組織的命令系統較多元
(B)科層組織的權限劃分較清楚
(C)科層組織的人員聘用較強調非正式的關係網絡
(D)科層組織的聘任制度鼓勵人員流動
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單