1. 激勵因子:存在時可以激勵員工提高員工對工作滿足感,不存在也只是沒有滿足感並不會不滿。常見激勵因子:責任感、成就感、開遷、工作本身。
9. 赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理論(Two Factor Theor..-阿摩線上測驗