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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
28.企業僱用勞工時,勞資雙方須就工資、工作時間、休假、退休、福利、醫療等有關事項進行約定,於是政府為保障勞工、促進勞資和諧所定的有關法律是 
(A)商事法 
(B)勞動基準法 
(C)消費者保護法 
(D)公平交易法。


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
1F
國三下 (2013/05/17)
是公民嗎 =  =
2F
Dona 高三下 (2017/11/24)

勞動基準法

第一條(立法目的及法律之適用)

為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。

雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。

28.企業僱用勞工時,勞資雙方須就工資、工作時間、休假、退休、福利、醫療等有關事..-阿摩線上測驗