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34.下列何者是屬於管理學中的Y理論？
(A)職能治療部門負責人建立業績制，給予治療師薪資壓力，使其努力工作
(B)職能治療部門負責人訂定規章懲處常遲到的治療師
(C)職能治療師公會推動立法，內容為未參加學術活動者將撤銷執業執照
(D)認為治療師們對專業本身有興趣、熱忱、榮譽感，可邀請其共同訂定部門未來目標

職能治療學概論- 103 年 - 103-1 專技高考_職能治療師：職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理）#16903

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討論
私人筆記( 0 )

Yi 高三上 (2019/06/11)

Y理論認為人性本善，會有積極進取的心態，可以不用高壓式管理

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