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性別工作平等法規定：受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？
(A)3日
(B)5日
(C)7日
(D)10日

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	林辮子國三下 (2015/12/03) 性別工作平等法有關家庭照顧假之規定為何？答案受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。家庭照顧假日數併入事假計算，全年以七日為限。家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。依勞工請假規則規定，勞工請事假一.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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