身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

下列關於公務人員權利的敘述，那一項是不正確的？ (A)受保險的權利(B)受俸給的權利(C)受照護的權利(D)受獎勵的權利~解析:公務人員與國家之關係，以往認為屬「特別權力關係」，近年來隨行政法制明顯獲得重視，「特別權力關係」已遭揚棄，而改稱為「公法上職務關係」，表 示公務人員經過國家選任後，自身所具有基本人權，並不隨之喪失，公務人員依法享有身分保障權利，並對國家負有特別義務。如司法院釋字第395號、第455 號、第466號、第483號、第491號、第575號等解釋足資參照。換言之，公務人員基於「公法上職務關係」，依法行使權利履行義務；而公務人員之權利 受到不法的侵害時，得依法定程序尋求救濟。因此，現行公務人員之權利、保障，包括...
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下列關於公務人員權利的敘述，那一項是不正確的？ (A)受保險的權利(B)受俸給的權利(C)受照護的權利(D)受獎勵的權利~解析:公務人員與國家之關係，以往認為屬「特別權力關係」，近年來隨行政法制明顯獲得重視，「特別權力關係」已遭揚棄，而改稱為「公法上職務關係」，表 示公務人員經過國家選任後，自身所具有基本人權，並不隨之喪失，公務人員依法享有身分保障權利，並對國家負有特別義務。如司法院釋字第395號、第455 號、第466號、第483號、第491號、第575號等解釋足資參照。換言之，公務人員基於「公法上職務關係」，依法行使權利履行義務；而公務人員之權利 受到不法的侵害時，得依法定程序尋求救濟。因此，現行公務人員之權利、保障，包括有:一、公務人員權利，一般主要有下： (一)俸給權：即公務人員因執行職務而獲致報酬的權利。 (二)受保障權：即公務人員之身分、工作條件、官職等級及俸給等利益，應予保障，非依法不得剝奪。(三)退休、撫恤權：即對公務人員竭智盡忠及戮力奉公的回饋，使其能無後顧之憂。 (四)保險權：公務人員保險是國家為了照顧公務人員生老病死及安養，運用保險原理而設之社會福利制度。(五)受獎勵權：即公務人員對其優良或傑出表現，有受獎.....觀看完整全文，請先登入