44.貴林納(Larry Greiner)提出組織成長模型,將組織成長分成五階段,其中在第三階段可能面臨控制危機,為了化解組織衝突,管理者應給予員工較多的自主權,因此,管理者須採用何種方式來促使組織成長? (A)授權 (B)命令(C)協調 (D)合作
到底?????
學者Larry Greiner的組織成長模型,將組織分成五階段,其中第三階段可能..-阿摩線上測驗