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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 301-350#106142
> 試題詳解
348. 依勞工保險條例規定,被保險人之養子女收養登記在保險事故發生時至 少應滿多久,始得享有領取保險給付之權利?
(A)6 個月
(B)1 年
(C)1 年 6 個月
(D)2 年 。
答案:
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統計:
A(33), B(7), C(2), D(5), E(0) #2863514
詳解 (共 1 筆)
夜神月
B1 · 2022/03/09
#5372748
勞工保險條例 第 27 條 被保...
(共 66 字,隱藏中)
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301. 依個人資料保護法規定,下列何者不適用本法規定? (A)於公開場所或公 開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料 (B)公 務機關對個人資料之蒐集、處理及利用 (C)非公務機關對個人資料之蒐 集、處理及利用 (D)受公務機關或非公務機關委託蒐集、處理或利用個人 資料 。
#2863467
302. 依個人資料保護法規定,公務機關及非公務機關,在我國領域外對我國 人民個人資料為蒐集、處理或利用者,如何適用本法? (A)全部適用 (B) 部分適用 (C)不適用 (D)適用領域外之所在地法律 。
#2863468
303. 依身心障礙者權益保障法規定,下列何者非屬得於身心障礙者權益保障 法施行細則中另定身心障礙定額進用總人數計算範圍之單位? (A)法務單 位 (B)關務單位 (C)教育單位 (D)消防單位 。
#2863469
304. 依身心障礙者權益保障法規定,私立學校、團體及民營事業機構員工總 人數至少在幾人者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員 工總人數 1%? (A)34 人 (B)50 人 (C)67 人 (D)100 人 。
#2863470
305. 依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用 身心障礙者人數達員工總人數多少比率以上者,得與該事業機構合併計 算定額進用人數? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#2863471
306. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業 機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數, 不得低於員工總人數的多少比率? (A)1% (B)2% (C)3% (D)4% 。
#2863472
307. 依身心障礙者權益保障法規定,雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙 員工,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額 1/2 以上者, 進用幾人得以 1 人計入身心障礙者人數及員工總人數? (A)2 人 (B)4 人 (C) 6 人 (D)8 人 。
#2863473
308. 依身心障礙者權益保障法規定,直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障 礙者就業基金,每年應就收取前 1 年差額補助費之多少比率撥交勞動部 之就業安定基金統籌分配? (A)20% (B)30% (C)40% (D)50% 。
#2863474
309. 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確? (A)因其為就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之 身心障礙者,故不需為其投保勞工保險 (B)得依其產能核薪,低於基本工 資 (C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)勞雇雙方應簽訂書面 勞動契約 。
#2863475
310. 依據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪 資計算之標準,不得低於下列何種標準? (A)投保薪資 (B)平均薪資 (C)基 本工資 (D)社會救助金 。
#2863476
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