試題詳解

試卷：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

35、基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。
(A)物质刺激 (
(B))满足社会需要 (
(C))内部激励 (
(D))搞好人际关系

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