35 根據赫茲伯格的保健–激勵模式，下列那個激勵做法可提升公務員的工作 滿足感？
(A)額外休假
(B)工作升遷
(C)提供交通補助
(D)改善工作環境

答案：登入後查看
統計： A(111), B(2975), C(77), D(284), E(0) #2909538

詳解 (共 3 筆)

#5436463

赫茲伯格的激勵保健理論：
（一）激勵因素：又稱為「滿意因素」，與工作本身有關。
1.成就感。
2.受賞識感。
3.工作本身。
4.責任感。
5.升遷發展。

（二）保健因素：又稱為「不滿因素」、「維持因素」，與工作的外在環境有關。
1.組織政策與管理。
2.上司監督技術。
3.薪資。
4.人際關係。
5.工作環境。

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#5662649
赫茲伯格雙因子 :保健–激勵

保健 :避免不滿足
激勵 :可提升公務員的工作 滿足感

(A) 額外休假-保健
(B) 工作升遷-激勵
(C) 提供交通補助-保健
(D) 改善工作環境-保健
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