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職場健康服務
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108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤-護理人員類科_專業科目(2):職場健康服務#75227
> 試題詳解
35.勞工保險人因執行職務而致傷害者視為職業傷害,而不包括下列何者?
(A)下班後於廠內健身中心使用器材不當受傷
(B)下班回家途中發生車禍
(C)下班後進行健檢之複診活動時不慎跌倒
(D)下班後為加班所需外出買餐點時被撞傷
答案:
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統計:
A(130), B(4), C(32), D(10), E(0) #1971652
詳解 (共 1 筆)
洪裕凱
B1 · 2021/07/28
#4952732
(A)屬於私人行為,非屬於執行職務,當是...
(共 34 字,隱藏中)
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相關試題
36.為控制職場危害因子,將暴露局限於小區域,使僅少數特定工作人員會受到暴露的策略為下列何者? (A)取代(substitution)的應用 (B)可使勞工免於與有害物質相接觸 (C)密閉(enclosure) (D)作業隔離(segregation)
#1971653
37.經暴露危害評估後發現勞工暴露可能造成健康危害時,則應採取必要之危害控制措施,其中最有效, 且最直接的危害預防策略,具優先選擇性為下列何者? (A)工程控制(engineering control) (B)健康管理(medical control) (C)行政管理(administrative control) (D)衛生指導諮詢(health counseling)
#1971654
38.適用於控制高毒性、使用量大及高揮發性的化學物質造成職場危害之工程控制(engineering control) 策略為: (A)整體換氣(general ventilation) (B)溼式作業(wet methods) (C)局部排氣(local exhaust ventilation) (D)作業的隔離(segregation)
#1971655
39.依職業安全衛生法規定,在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過多久? (A) 5 小時 (B) 6 小時 (C) 7 小時 (D) 8 小時
#1971656
40.使用個人防護具(personal protective devices)作為控制職場危害因子的策略為: (A)工程控制(engineering control) (B)健康管理(medical control) (C)行政管理(administrative control) (D)環境管理(environmental management)
#1971657
41. A 先生的血壓維持在 144/96 毫米汞柱,其血壓分期為: (A)正常 (B)第一期高血壓 (C)第二期高血壓 (D)第三期高血壓
#1971658
42. B 先生身體質量指數(BMI)為 31,屬於: (A)過重 (B)輕度肥胖 (C)中度肥胖 (D)重度肥胖
#1971659
43.根據勞工健康保護規則第 17 條,「勞工一般體格及健康檢查紀錄」的「自覺症狀」項目:「您最 近是否常有下列症狀」,是指最近多久內? (A)一年 (B)六個月 (C)三個月 (D)一個月
#1971660
44.根據勞工健康保護規則第 19 條,「特殊健康檢查」結果若為「綜合判定異常,無法確認與工作之 相關性」,應列為第幾級健康管理? (A)第一級管理 (B)第二級管理 (C)第三級管理 (D)第四級管理
#1971661
45.依勞工健康保護規則規定,針對未滿四十歲勞工,雇主應如何安排一般健康檢查? (A)每年檢查一次 (B)每兩年檢查一次 (C)每三年檢查一次 (D)每五年檢查一次
#1971662
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