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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417
> 試題詳解
35. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定,聘僱外國人從事營繕工程或建築技術工作之雇主,應取得建築師開業證明及至少應有幾年建築經驗之條件?
(A)1 年
(B)2 年
(C)3年
(D)4 年 。
答案:
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統計:
A(7), B(10), C(5), D(1), E(0) #3778765
詳解 (共 1 筆)
像海龜一樣上岸
B1 · 2026/01/07
#7273264
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一...
(共 199 字,隱藏中)
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1. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第 13 條第 1 項規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可? (A)15 日 (B)30 日 (C)45 日 (D)60 日 。
#3778731
2. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行,其中外國人住宿地點如有變更,至遲應於幾日內,以書面通知外國人工作所在地或住宿地點之當地主管機關? (A)3 日內 (B)7 日內 (C)15 日內 (D)30 日內 。
#3778732
3. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事製造工作,應於外國人入國後至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)10 日 。
#3778733
4. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作許可,該工作許可有效期間最長得為多久? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)1 年 。
#3778734
5. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事看護工作,應依規定期限繳納就業安定費,如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者,每逾 1 日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金? (A)1% (B)0.5% (C)0.3% (D)0.1% 。
#3778735
6. 依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可? (A)勞動部 (B)外交部 (C)直轄市或縣(市)政府 (D)各國駐華代表處或辦事處 。
#3778736
7. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證,得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久? (A)6 個月 (B)1 年 (C)2 年 (D)3 年 。
#3778737
8. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自中央主管機關依同準則第 4 條規定登錄必要資料之翌日起幾日內,辦理外國人轉換作業? (A)15 日 (B)30 日 (C)45 日 (D)60 日 。
#3778738
9. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 聘僱外國人 B 從事專門性技師工作,B 依法有留職停薪之情事,請問 A 至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關? (A)3 日 (B)15 日 (C)30 日 (D)不需通知 。
#3778739
10. 依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別? (A)運動教練 (B)經交通部特許船舶之船員 (C)演藝工作 (D)3K 製造工作 。
#3778740
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