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35. 團體領導者對於成員間的對立意見應如何處理？
(A)好言相勸以避免衝突對立
(B)引導求同存異以達成共識
(C)具體指出意見相異之處以促進更進一步互動溝通
(D)串連意見相同的人以共同對抗少數異議份子。

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難度： 非常簡單

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