7 組織對環境壓力，要求法律保護而迴避競爭，以致缺乏回應性與效率，此稱為： (..-阿摩線上測驗

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7 組織對環境壓力，要求法律保護而迴避競爭，以致缺乏回應性與效率，此稱為：
(A)合法性危機
(B)組織病象
(C)組織惰性
(D)目標錯置

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	Atta Chang 高三下 (2012/06/20) 目標錯置係指行政過程中，將本應為手段之法律視為「目的」、「圭臬」，與題.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	8F rockywen1985 大一上 (2015/11/13) 目標錯置=手段&目標=本末倒置組織惰性=這是自然科學的概念說白一點就是公務人員因為法律保障身份的原因,所以任何事情都不積極主動做事檢舉
	9F KIYA 國一下 (2016/05/27) 組織惰性是指組織內普遍存在的保持既定行為方式和消極應對環境變化的傾向。 “環境變化”既可以是組織內部環境也可以是組織外部環境的變化’ “消極應對”指不能覺察或不能客觀認識環境變化,或按已有的行為方式應對環境變化而不能或不願尋找更為有效的行為方式。檢舉
	10F 加油! 再加油!! 逆轉勝研一下 (2020/11/04) 36 任何組織在面對市場競爭壓力之下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險，此為下列何種理論之論述？ (A)市場失靈理論 (B)組織失靈理論 (C)風險主義理論 (D)組織位置理論身心障礙◆三四等行政學- 105 年 - 105年身障特考四等行政學概要#49985 答案：D 檢舉

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7 組織對環境壓力，要求法律保護而迴避競爭，以致缺乏回應性與效率，此稱為： (..-阿摩線上測驗

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