教甄◆公民專業題庫下載題庫

最低工資就是一個價格下限的例子。在此例中，受僱者是勞力的供應者，而公司是勞力的消費者。若最低工資設定的比無技能勞工的平衡價格要高，會增加失業的情形（找工作的人比需要的職缺要多）。在平衡價格以上的最低工資會使企業減少僱用員工，但會使較多的人願意進入勞動市場，結果是勞動市場的供給過剩。平衡價格的工資會依勞工的技能及市場的條件而定。