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上一題
班都拉認為自我效能不包含下列哪個來源
(A)成就達成
(B)事件多寡
(C)口語說服
(D)情緒激起
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
最佳解!
Anthony Liu 高一上 (2010/03/04 10:25)
成就達到:我完成了什麼工作,肯定自己的努力 口語說服:別人看我完成了什麼工作,給予我鼓勵 .....觀看完整全文,請先登入
2F
Hsiang-yu Hsi 小五下 (2010/03/05 19:08)
筆記
3F
汪司 高一上 (2011/02/16 18:26)


還有替身經驗~

4F
ajerry28 高一下 (2015/02/19 17:20)

。Bandura【1977】提出以下四種自我效能的資訊來源:

1.過去成就與表現(performance accomplishments)

2.替代的經驗(vicariousexperience)

3.言語上的勸說( verbal persuasion)

4.情感上的激勵(emotionalarousal)。

過去成就與表現:這種效能資訊來源特別有影響力,因為它是以個人熟悉的經驗為基礎。成功的經驗會提高期望,而反覆的失敗則會減弱它們,特別是在事件之前發生了一些不利的事故。
替代的經驗:人們並不會依賴經驗來做為自我效能程度的唯一資訊來源。有很多期望是來自於替代的經驗。所謂替代的經驗是指對於他人經驗的觀察,也就是根據他人成功或失敗的經驗而反過來判斷自己的能力,而影響自我效能的形成。
言語上的勸說:因為言語上...


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