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對於身心障礙者權益保障法中第40條的條文描述，下列何者錯誤？
(A)進用身心障礙者之機關（構）對其進用者應本同工同酬之原則
(B)身心障礙者之機關（構）所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資
(C)庇護性就業之身心障礙者得依其產能核薪
(D)庇護性就業之身心障礙者薪資，由進用單位與庇護性就業者議定即可

高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）- 100 年 - 100 地方政府特種考試_四等_社會行政：社會政策與社會立法概要（純選擇）#8569

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	Pei Ying Chen 小六下 (2012/12/05) 身心障礙者權益保障法第 40 條進用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時.....看完整詳解檢舉

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