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機構在「員工晉用」（staffing）時，最先要做的事是？
(A)組成徵選面試小組
(B)完成培訓與人員發展計畫
(C)對外發布徵人訊息
(D)分析職務內容及職權

答案：登入後觀看
難度： 簡單

最佳解!
	Clare Hsieh (2012/08/13) 人力資源的功能：晉用、培訓、激勵、維持員工晉用：過程包括， (1)工作分析：工作分析的結果在獲得說明、規範、評價的作用。 (2)人力資源：組織依據其內外在環境及員工事.....看完整詳解檢舉

阿偉國三上 (2015/06/24)

員工晉用時經過工作分析後，期待衍生的是：...

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