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上一題
應用「圖形—背景法則」教導學生以螢光筆畫出重點幫助學習是哪個心理學派的主張?
(A)行為學派
(B)結構心理學
(C)完形心理學
(D)組織心理學


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難度: 適中
最佳解!
Will Wu 幼兒園下 (2012/08/24)
圖形—背景法則:人必須與環境交互作用而生存,並因此構成行為的整體,個體透過自覺了解本身的需求,因需求而注意到環境中的某些事物,此種稱為「.....看完整詳解
5F
彥夫子 小五上 (2013/05/21)

─完形組織法則:

是完形學派提出的一系列有實驗佐證的知覺組織法則。它說明個體是以何種形式將經驗材料組織成有意義的整體。完形心理學家認為個體會自然的組織或分斷訊息。知覺是個體對刺激「整體結構」或「完整型態」的認識。個體對整體的知覺大於部分,並據此提出以下六個完形組織法則:

名  稱

內      涵

圖形─背景法則

在一個具有一定配置的場域內,有些刺激突出,容易被察覺;而其他刺激則退居於次要地位形成背景。例如:色盲表。

接近法則

空間或時間彼此接近的刺激,容易被視為整體。

相似法則

互相類似的各個刺激,容易被看成一個整體,例如,顏色、大小相近的圖形。

閉合法則

刺激的特徵傾向於聚合成形時,即使其間有斷缺處,也傾向...


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6F
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結構心理學

創始人為德國心理學家馮德(W. Wundt),後由其弟子鐵欽納(E. B. Titchener)集其大成而為科學心理學中第一個學派。結構心理學的要義可歸納為:(1) 心理學是從個體本身的觀點研究其自覺的經驗。因此心理學的主要方法就是內省法或自省法。(2) 人類的意識經驗中包括三大元素,即感覺、意像、與感情。


組織心理學

組織心理學是一門研究組織管理中人的心理現象及行為規律的學科。它強調以人為中心,協調組織中的人際關係,改善組織的環境和條件,調動人的積極性、主動性創造性,從而實現組織目標,達到個人和組織共同發展。

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