郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

費德勒假設一個人的領導風格在任何情況下都是相同的(領導風格=參考權力→獲他人喜愛和敬仰)，即沒有此參考權力的影響下所提出的理論

參照權─老師的個人魅力、風範使人不禁想要參照他

正式組織與非正式組織之不同，如下表：

三項情境變素：領導者與部屬間的關係、任務結構、職位權力。

職位權力：指領導職位所正式擁有的權威程度，亦即領導者能對部屬實施指導、考核、獎懲等權力的大小。

正式擁有的權利-合法權、強迫權；對部屬獎懲-獎賞權

未提到參考權的性質：個人魅力特質，獲得部屬的敬愛與尊重。