所謂的"關係"跟"任務",是指你若是老闆,你需要用怎樣的態度去面對這個部屬
所以部屬表現出來的特徵,會跟你需要拿出來的態度完全相反
當部屬意願高,你就不需要拿出身分去壓他,反之則來硬的
當部屬能力高,你就不需要過多的任務指示,反之則要多做交代
而題目,有能力、低意願=低任務、高關係,因此為參與型
*記表格的時候可以記-靠"關係"是旁門"左"道,"任務"至"上"
在Hersey-Blanchard的情境領導理論中,當部屬「有能力」但「無意願」..-阿摩線上測驗