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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫 下載題庫

下列何項觀點認為最有效的領導方法係視目前的情境狀況而定，也就是說領導風格與領導績效受到情境因素的影響?
(A)轉換型領導觀點
(B)魅力型領導觀點
(C)權變觀點
(D)交易型領導觀點

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意- 101 年 - 101年中華郵政從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#8664

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難度： 非常簡單

討論
私人筆記( 2 )

最佳解!
	不敗的神小五下 (2013/06/03) 權變理論由Fiedler所提出，這個理論清楚地說明領導行為與領導情境之間的互動關係。Fiedler認為領導人的領導效率如何，與他領導之團體的一些情境因素有關，故稱為領導的權變理論（contingency theory of leadership） Fiedler發展出「情境控制」量表，將情境因素：情境的明.....觀看完整全文，請先登入檢舉

查看全部15則討論

	13F 【站僕】摩檸Morning 國三下 (2019/06/06) 原本題目: 下列何項觀點認為最有效的領導方法係視目前的情境狀況而定也就是說領導風格與領導績效受到情境因素的影響 (A)轉換型領導觀點(B)魅力型領導觀點(C)權變觀點(D)交易型領導觀點修改成為下列何項觀點認為最有效的領導方法係視目前的情境狀況而定，也就是說領導風格與領導績效受到情境因素的影響? (A)轉換型領導觀點(B)魅力型領導觀點(C)權變觀點(D)交易型領導觀點檢舉
	14F 棒! 小一上 (2021/07/24) 權變理論認為根本沒有所謂的最好的辦法去組織企業、領導團隊或者制定決策。組織形式或（領導風格、決策方式）在某種情況下效果卓著，然而，換一種情況可能就不那麼成功。換句話說，這種組織形式或（領導風格、決策方式）依賴於組織內部的或外部的約束（因素）。檢舉
	15F 宗主是我大三上 (2023/09/21) “情境” -》權變檢舉

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