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Peter Senge 學習型組織 5個修煉

●自我超越（Personal Mastery）
學習型組織的精神基礎。精熟「自我超越」的人，能夠不斷實現他們內心深處最想實現的願望，他們對生命的態度就如同藝術家對藝術作品一般，全心投入、不斷創造和超越，是一種真正的終身「學習」。 ●改善心智模式（Improving Mental Models） 心智模式根深柢固於心中，影響我們如何了解這個世界，以及如何採取行動的許多假設、成見，甚至圖像、印象。把鏡子轉向自己，是心智模式修練的起步；藉此，我們學習發掘內心世界的圖像，使這些圖像浮上表面，並嚴加審視。它還包括進行一種有學習效果的、兼顧質疑與表達的交談能力—有效表達自己的想法，並以開放的心靈容納別人的想法。
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Peter Senge 學習型組織 5個修煉