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76.下列何者是屬於管理學中的 Y理論？
(A).職能治療部門負責人建立業績制，給予治療師薪資壓力，使其努力工作
(B)職能治療部門負責人訂定規章懲處常遲到的治療師
(C)職能治療師公會推動立法，內容為未參加學術活動者將撤銷執業執照
(D)認為治療師們對專業本身有興趣、熱忱、榮譽感，可邀請其共同訂定部門未來目標

職能治療學概論- 97 年 - 97-1 專技高考_職能治療師：職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理）#8683

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JILL 國三上 (2016/07/17)
Y理論基本論調：人性本善，支持並提供下屬榮譽感

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