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費德勒(F.E.Fiedler)認為組織的生產力，既非情境的特徵亦非領導者的特質兩者任何單獨一方的因素，可以作圓滿的解釋，而是這二者之間交互作用所致。該理論屬於下列哪一時期的研究？
(A)素質研究
(B)行為研究
(C)權變研究
(D)後現代研究

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難度： 非常簡單

最佳解!
	han 高一下 (2020/04/06) 權變理論認為，每個組織的內在要素和外在環境條件都各不相同，因而在管理活動中不存在適用於任何情景的原則和方法，即：在管理實踐中要根據組織所.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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