試題詳解

試卷：99年 - 99-1 專技普考_職能治療生：職能治療學概要（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、活動分析與應用、治療原則與技術、倫理與規範、行政管理）#3333 | 科目：職能治療學概論

試卷名稱：99年 - 99-1 專技普考_職能治療生：職能治療學概要（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、活動分析與應用、治療原則與技術、倫理與規範、行政管理）#3333

年份：99年

科目：職能治療學概論

37 強調工作績效而不重視員工之個別因素的管理為下列那一種管理類型？
(A)按章行事型（rules-oriented style）
(B)權威型（authoritarian style）
(C)參與型（participative style）
(D)放任型（laissez-faire style）

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