初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

依據105年12月29日修正之「工會法」，答案全錯! (考試會考最新規定，不應該是96年的規定) (A)雇主或其代理人，不得因勞工擔任工會幹部，拒絕僱用或解僱，但職務調動不在此限 
(B)工會理監事因辦理會務之需要，得向雇主請公假，會務假期間雇主必須照給工資 
(C)工會理事長得以半日或全日向雇主請會務假，每個月不超過十五日  (D)工會理事、監事如有違背法令或失職情事時，工會會員大會或代表大會得議決罷免，但必須有出席者三分之二之同意。 http://law.moj.gov.tw/Hot/AddHotLawIf.ashx?PCode=N0020001&SelectType=A1

第26條

下列事項應經會員大會或會員代表大會之議決：

一、工會章程之修改。

二、財產之處分。

三、工會之聯合...

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依據105年12月29日修正之「工會法」，答案全錯!

(考試會考最新規定，不應該是96年的規定)

(A)雇主或其代理人，不得因勞工擔任工會幹部，拒絕僱用或解僱，但職務調動不在此限 

(B)工會理監事因辦理會務之需要，得向雇主請公假，會務假期間雇主必須照給工資 
(C)工會理事長得以半日或全日向雇主請會務假，每個月不超過十五日 

(D)工會理事、監事如有違背法令或失職情事時，工會會員大會或代表大會得議決罷免，但必須有出席者三分之二之同意。

http://law.moj.gov.tw/Hot/AddHotLawIf.ashx?PCode=N0020001&SelectType=A1

第26條

下列事項應經會員大會或會員代表大會之議決：

一、工會章程之修改。

二、財產之處分。

三、工會之聯合、合併、分立或解散。

四、會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。

五、會員之停權及除名之規定。

六、工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法。

七、事業報告及收支決算之承認。

八、基金之運用及處分。

九、會內公共事業之創辦。

十、集體勞動條件之維持或變更。

十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。

第27條

工會會員大會或會員代表大會，應有會員或會員代表過半數出席，始得開

會；非有出席會員或會員代表過半數同意，不得議決。但前條第一項第一

款至第五款之事項，非有出席會員或會員代表三分之二以上同意，不得議

決。