阿摩線上測驗
37 Which of the following could be the best title of this passage?
(A) Work Ethics in Job Markets.
(B) Practices for a Successful Work Order.
(C) Tips for Getting a Full-time Job.
(D) Re-inventing the Business Environment.
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統計： A(6), B(27), C(9), D(46), E(0) #3564549
統計： A(6), B(27), C(9), D(46), E(0) #3564549
詳解 (共 3 筆)
yu
#7444759
第一段
英文： One of the consequences of increased globalization全球化 and outsourcing外包 is an increasingly tenuous脆弱的 relationship between employers and employees.
中文： 全球化與外包日益增加的後果之一，是雇主與員工之間的關係變得越來越脆弱（不穩定）。 [1]
中文： 全球化與外包日益增加的後果之一，是雇主與員工之間的關係變得越來越脆弱（不穩定）。 [1]
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英文： In 2009, the US Department of Labor estimated估計 that, by the age of 38, the average American worker will have had between 10 and 14 jobs.
中文： 2009年，美國勞工部估計，美國勞工平均在38歲之前，會換過10到14份工作。
中文： 2009年，美國勞工部估計，美國勞工平均在38歲之前，會換過10到14份工作。
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英文： The statistics also shows that 1 in 4 workers is working for a different company from a year ago, and that half are working for a different company from five years ago.
中文： 統計數據也顯示，每4名勞工中就有1人任職的公司與一年前不同，且有一半的勞工任職的公司與五年前不同。
中文： 統計數據也顯示，每4名勞工中就有1人任職的公司與一年前不同，且有一半的勞工任職的公司與五年前不同。
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英文： This statistics is similar in other places like Western Europe and Asia.
中文： 這種統計數據在西歐和亞洲等其他地區也很相似。
中文： 這種統計數據在西歐和亞洲等其他地區也很相似。
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第二段
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英文： Not only are people increasingly日益 changing jobs, but many do not even have jobs in the traditional sense as many businesses choose forming contract relationships選擇形成契約關係 over hiring new employees.
中文： 人們不僅越來越頻繁地換工作，許多人甚至沒有傳統意義上的工作，因為許多企業選擇建立契約關係，而不是僱用新員工。
中文： 人們不僅越來越頻繁地換工作，許多人甚至沒有傳統意義上的工作，因為許多企業選擇建立契約關係，而不是僱用新員工。
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英文： This significantly明顯地 complicates複雜化 work relationships: many employers have very little contact with the people who do much of the work for their organizations
中文： 這大大地複雜化了工作關係：許多雇主與為其組織處理大部分事務的人員幾乎沒有接觸；
中文： 這大大地複雜化了工作關係：許多雇主與為其組織處理大部分事務的人員幾乎沒有接觸；
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and many workers have very little contact with the companies they work for because they are often hired on a part-time temporary basis基礎.
而許多勞工與他們所效力的公司也幾乎沒有聯繫，因為他們通常是以兼職或臨時人員的形式受僱。
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第三段
英文： Because the business environment is constantly changing in unpredictable不可預測的 ways, workers have to be flexible and adaptable.
中文： 因為商業環境正以難以預測的方式不斷變化，勞工必須具備彈性與適應力。
中文： 因為商業環境正以難以預測的方式不斷變化，勞工必須具備彈性與適應力。
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英文： They need to constantly “re-invent” themselves and use these “re-invented” selves to go out and find new work to do.
中文： 他們需要不斷地「重塑」自我，並利用這些「重塑」後的自我去尋找新的工作來做。
中文： 他們需要不斷地「重塑」自我，並利用這些「重塑」後的自我去尋找新的工作來做。
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英文： People are increasingly taking what is known as a “portfolio” approach to their careers—
中文： 越來越多人對自己的職業生涯採取所謂的「作品集（多元組合）」模式——
中文： 越來越多人對自己的職業生涯採取所謂的「作品集（多元組合）」模式——
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an approach based on almost constant self-promotion and self-invention as works cope應付 with less secure安全性較低 employment situations and quickly changing job markets.
這是一種基於幾乎不間斷的自我推銷與自我塑造的方法，因為勞工必須應對較不穩定的就業環境與快速變化的就業市場。
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第四段
英文： This is an area where literacy practices讀寫實踐 associated with online social networking become important for workers.
中文： 在這個領域中，與線上社群網路相關的讀寫實踐（素養應用）對勞工變得至關重要。
中文： 在這個領域中，與線上社群網路相關的讀寫實踐（素養應用）對勞工變得至關重要。
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英文： Workers who are successful at moving easily from one job to another or at gaining lucrative獲得豐厚收益 contract work are those who are able to effectively make use of the “strong weak ties” in their social networks,
中文： 能在不同工作間輕鬆轉換或獲得高薪契約工作的勞工，是那些能夠有效利用其社群網路中「強弱連結」的人，
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and those with the impression management skills to create “profiles” which bring together evidence證據 of past achievements and experiences in effective and creative ways that command the attention掌控注意力 of potential employers.
也是那些具備印象管理技巧，能夠建立「個人檔案」的人；這些檔案能以有效且具創意的方式，將過去的成就與經驗證據整合起來，從而吸引潛在雇主的注意。
也是那些具備印象管理技巧，能夠建立「個人檔案」的人；這些檔案能以有效且具創意的方式，將過去的成就與經驗證據整合起來，從而吸引潛在雇主的注意。
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It should be clear by now that many of the literacy practices necessary for successin the “new work order” are very different from those people used to get ahead in traditional market-based organizations.
「現在應該很清楚了，在『新工作秩序』中取得成功所必需的許多讀寫能力（或素養），與人們過去在傳統市場導向組織中脫穎而出所使用的方法大不相同。」
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翻譯解析：
Literacy practices 在這裡不僅指傳統的「讀寫能力」，在職場語境中通常譯為「素養」或「讀寫實踐」，泛指理解、溝通與處理資訊的能力。
New work order 常被譯為「新工作秩序」，指的是因全球化和數位化而改變的現代職場環境與運作模式。
Traditional market-based organizations 譯為「傳統市場導向組織」。
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37 Which of the following could be the best title of this passage?
(A) Work Ethics in Job Markets.
(A) 就業市場中的職業道德
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(B) Practices for a Successful Work Order.
(B) 成功執行工作指令（或順利完成工作）的實務作法
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(C) Tips for Getting a Full-time Job.
(C) 獲得全職工作的訣竅
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(D) Re-inventing the Business Environment.
(D) 重塑商業環境ㅤ
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rosemarry8511
#7395194
探討現今的僱傭關係型態，並且提到需具備什麼樣的能力才能更加吸引雇主
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