【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

37.依據性別平等工作法的規定，在以下何種條件之下，雇主辦理徵才廣告時，得以限定性別？
(A)該工作之性質僅適合特定性別
(B)向主管機關核備並於廣告中敘明理由
(C)該工作之性質僅適合特定性別，並向主管機關申請許可
(D)無論在何種條件之下皆不得限定性別

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	黃俊國二下 (2014/03/12) 僱主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或.....觀看完整全文，請先登入檢舉

Andy 大四下 (2021/08/29)

第七條但書

檢舉

你可以購買他人私人筆記。

高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫