身心障礙◆行政學題庫下載題庫

1829年傑克遜總統上任開始，「一旦政黨所屬候選人當選，其同黨與支持者即獲得出任公職以為回報」的人事制度。

(A)效率與效能衰落 

在職者知任期有限，便盡其所能貪污舞弊、勒索賄絡，嚴重打擊政府威信。

(B)聯邦行政人員在社會階級地位差距縮小

仕紳制度強調個人廉潔，在這樣的標準要求下，上流階層仕紳菁英自然成為仕紳時期的文官晉用特徵，仕紳制下的長久任期，將使文官與民眾疏離，無法對公共利益作出正確的評價。

分贓制是一種「一旦政黨所屬候選人當選，其同黨與支持者即獲得出任公職以為回報」的人事制度，強調政治回應，此制度的實施改變了任用上流社會仕紳的觀念，使文官的任用更具社會代表性。

(C)高度的政治競爭

由於勝選政黨可以進行人事分贓，故政黨間無不全力鞏固與擴充其優勢地位，遂產生高度惡性競爭。

(D)公共行政與政黨政治澈底的混同

部分公職人員僅配合政黨的指派與行動，導致行政與政黨徹底交互糾纏。