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勞工保險效力之開始或停止，係依下列何一原則？
(A)勞動契約同步原則
(B)申報原則
(C)許可原則
(D)實際到離職原則

~解析 :

勞委會表示，「勞工保險加保」、「勞工保險退保」 ( 即「勞工保險效力」之「開始」或「停止」 ) 是採「申報主義」為「原則」，依現行《勞工保險條例》第11條及其《勞工保險條例施行細則》第14條規定，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、 結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但勞工如果仍在職，投保單位卻提前辦理退保者，則其保險效力還是必須回歸到「申報主義」，即雇主為勞工辦理退保當日的24時停止。惟勞工所受損失，則依《勞工保險條例》第72條規定，由...

勞工保險效力之開始或停止，係依下列何一原則？
(A)勞動契約同步原則
(B)申報原則
(C)許可原則
(D)實際到離職原則

~解析 :

勞委會表示，「勞工保險加保」、「勞工保險退保」 ( 即「勞工保險效力」之「開始」或「停止」 ) 是採「申報主義」為「原則」，依現行《勞工保險條例》第11條及其《勞工保險條例施行細則》第14條規定，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、 結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但勞工如果仍在職，投保單位卻提前辦理退保者，則其保險效力還是必須回歸到「申報主義」，即雇主為勞工辦理退保當日的24時停止。惟勞工所受損失，則依《勞工保險條例》第72條規定，由雇主負責賠償。

※勞委會提醒所有投保單位，應確實於勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日辦理加、退保手續，以免影響勞工權益，並避免雇主負擔勞工損失之責任。

[ 資料來源 : http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4ea10d92:5a9d&theme=&layout= ]

~精修 (一) - 附上法律條文 :

⊙勞工保險條例第11條 ( 強制保險勞工所屬事業之義務 )
符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、 離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止， 均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第72條規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。

⊙勞工保險條例第72條 ( 投保單位未依法辦理勞工保險之責任 )
投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付...

~精修 (一) - 附上法律條文 :

⊙勞工保險條例第11條 ( 強制保險勞工所屬事業之義務 )
符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、 離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止， 均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第72條規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。

⊙勞工保險條例第72條 ( 投保單位未依法辦理勞工保險之責任 )
投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。
投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者 ，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰。投保單位並應退還該保險費與被保險人。
投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時，拒不出示者，或違反同 條第四項規定者，處新臺幣六千元以上一萬八千元以下罰鍰。 投保單位於本條例中華民國九十七年五月十六日修正生效前，依第十七條 第一項規定加徵滯納金至應納費額一倍者，其應繳之保險費仍未向保險人 繳納，且未經保險人處以罰鍰或處以罰鍰未執行者，不再裁處或執行。

⊙勞工保險條例施行細則第14條
符合本條例第六條規定之勞工，各投保單位於其所屬勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之當日零時起算；投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之翌日零時起算。
投保單位於其所屬勞工離職、退會、結（退）訓之當日辦理退保者，其保險效力於投保單位將退保申報表送交保險人或郵寄之當日二十四時停止。 投保單位非於勞工離職、退會、結（退）訓之當日辦理退保者，其保險效力於離職、退會、結（退）訓之當日二十四時停止。但勞工未離職、退會 、結（退）訓，投保單位辦理退保者，其保險效力於投保單位將退保申報表送交保險人或郵寄之當日二十四時停止。勞工因此所受之損失，依本條例第七十二條規定，應由投保單位負責賠償之。
前三項郵寄之當日，以原寄郵局郵戳為準。
本條例第八條第一項各款規定人員準用本條例規定參加勞工保險者，其保 險效力之開始及停止，準用前四項規定。