【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。 前往查看

專技◆社會工作直接服務題庫下載題庫

上一題
36 團體領導者通常需與來自不同背景或文化的人一起工作，若領導者具有文化敏感度，則較能為和自己不 同背景的成員提供適切服務，下列關於領導者面對不同文化背景成員實務運作原則的敘述，何者錯誤？
(A)領導者應該協助少數民族的團體成員瞭解，由於其缺少相關的知識與訊息，他們的經驗與看法對團體 任務的達成缺少助益，是合理的
(B)領導者需協助成員瞭解其在過去生活中所經歷的歧視，及這些經驗對目前問題與困境的影響，以透過 瞭解，逐步增加其正向的自我認同
(C)領導者應協助成員在團體中，瞭解彼此相同與不同的文化價值觀與生活經驗，藉由各類經驗的交流分 享，增進團體成員的相互尊重與互動
(D)對於少數民族的團體成員遭遇服務體系不當對待時，在團體之外進行倡導的工作，是領導者的重要任 務之一



36團體領導者通常需與來自不同背景或文化的人一起工作，若領導者具有文化敏感度，則..-阿摩線上測驗