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企業資源規劃(ERP)
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106年 - ERP規劃師351-400#63823
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378. 請問流程取向的人力資源再造是傾向將人力資源朝向何種業務處理方向來設計
(A) 增加業務窗口
(B) 員工賦能
(C) 工作簡單化
(D) 集權管理。
答案:
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統計:
A(16), B(232), C(33), D(13), E(0) #1637228
詳解 (共 1 筆)
CHEN
B1 · 2018/12/14
#3114583
工作簡單化是功能取向
(共 12 字,隱藏中)
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351. 在管理會計技術中,請問品質成本通常以何者來衡量 (1) 預防成本 (2) 評鑑成本 (3) 內部失 敗成本 (4) 外部失敗成本 (A) 123 (B) 134 (C) 124 (D) 1234。
#1637201
352. 成本控制(CO)模組是以內部管理會計的觀點來提供財務資訊,請問下列哪一個選項是在管理 會計技術中屬於可以提供例行性作業之規劃與控制資訊的方法 (1) 績效衡量 (2) 責任會計 (3) 標 準成本制 (4) 分批成本制 (A) 123 (B) 134 (C) 124 (D) 1234。
#1637202
353. 在管理會計技術中,下列何者不符合對內部訂單(Internal Orders)會計的描述 (A) 內部訂單是用以代表組織中的事件、專案或工作 (B) 內部訂單通常比成本中心有著較短的壽命 (C) 內部訂單可作為與成本中心無關之事件的分析 (D) 內部訂單會計就是成本中心會計。
#1637203
354. 下列有關管理會計技術之敘述 ,何者是不正確的 (A) 變動成本法(Variable Costing)僅將變動生產成本視為產品成本 (B) 作業成本制(Activity-Based Costing)可用於計算作業成本與各種成本標的之成本,但對作業改善 並無助益 (C) 平衡計分卡(Balanced Scorecard)同時強調財務性及非財務性之績效衡量指標 (D) 資本支出決策(Capital Budgeting)通常牽涉的時間較長,故應考慮貨幣的時間價值。
#1637204
355. 當領料或發料執行時,就會計帳處理而言,投入生產的直接材料可直接追溯於所生產之產品, 而計入在製品帳戶,做成分錄入帳,借記:在製品,貸記:材料,下列敘述何者正確 (A) 借記:在製品,此為成本帳戶,貸記:材料,此為普通帳戶 (B) 借記:在製品,此為成本帳戶,貸記:材料,此為成本帳戶 (C) 借記:在製品,此為普通帳戶,貸記:材料,此為普通帳戶 (D) 借記:在製品,此為普通帳戶,貸記:材料,此為成本帳戶。
#1637205
356. ERP 系統強調模組之間的關聯性,以模組間的密切結合來提高效率,但下列那一個 ERP 模組, 在實務上比較不可能與人力資源模組產生資料上的互動 (Data Transaction) (A) 財會模組 (B) 生產管理 (C) 物料管理 (D) 專案管理。
#1637206
357. 人力資源再造/改善的結果將會對組織內的部門經理人及員工產生哪幾項好處 (1) 將受地域 的限制 (2) 回應的時間縮短 (3) 更符合個人化的需求 (4) 更將人性化 (5) 人力資源服務的品質將 獲得保證 (A) 1234 (B) 2345 (C) 1235 (D) 12345。
#1637207
358. 人力資源流程再造對傳統訓練作業流程轉化成訓練資訊系統,以下哪些系統為該訓練系統所 應具之功能 (1) 需求評估 (2) 訓練管理 (3) 績效考核技能強化 (4) 電子佈告與溝通 (A) 123 (B) 234 (C) 134 (D) 1234。
#1637208
359. 流程取向的人力資源再造,傾向將人力資源作業朝向 (A) 分層稽控 (B) 軟體複雜化的設計 (C) 單一業務窗口 (D) 集權式管理。
#1637209
360. 在人力資源管理中,請問何者是企業為因應內外在環境變化所進行的各種監測與調控的過程 (A) 組織發展 (B) 組織及職務設計 (C) 績效管理 (D) 招募與甄選。
#1637210
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