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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

38、编制人力资源规划的核心与前提是（）
(A)人力资源的需求预测
(B)人力资源管理系统的设计
(C)人力资源的供给预测
(D)人力资源供求平衡和协调

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 100 年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470

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