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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226
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試題詳解
試卷:
100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226
年份:
100年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
38 勞動基準法中有關勞工例假之規定,下列規定何者正確?
(A)勞工每7日中至少應有2日之休息,作為例假
(B)雇主應在星期日給予勞工例假,使勞工得享有家庭生活
(C)雇主不得於徵求勞工同意下,以工資加倍發給之條件,使勞工於勞動基準法第36條所定之星期例假日加班
(D)因天災、事變或突發事件,雇主認為有繼續工作之必要時,只要加倍發給工資,即可停止勞工之例假
正確答案:
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