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專技高考◆團體諮商與心理治療題庫下載題庫

上一題
38 關於團體諮商的技巧，下列敘述何者較不正確？
(A) 領導者在運用團體諮商技巧時，要考慮團體的發展階段
(B) 防衛機轉常是個體保持心理平衡的工具，團體領導者運用技巧時，要考慮成員是否準備好解除其防衛
(C) 團體都會出現抗拒或遲疑的停滯時期，遇到這種情形時，領導者最好運用技巧來催化團體進行
(D) 團體諮商技巧可以催化成員的情緒釋放，也可以阻隔成員和領導者之間的關係

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難度： 適中

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 【站僕】摩檸Morning：有沒有達人來解釋一下?
倒數 13時 ,已有 1 則答案
蘇郁茹 大一下 (2022/11/06):
團體的停滯時期亦可視作團體中的「僵局」，而僵局又可分為五種：
  1. 團體氣氛僵局。若要突破此狀況，可透過自我揭露引發成員投入、接納團體結構之限制，而採取指導性介入、去角色化並引導成員回到感受之核心。
  2. 成員挑戰領導者。涵容成員的憤怒，聚焦於此時此地，直接面對與回應成員的感受與需求，或調整自己的期待。
  3. 成員間衝突僵局。協助成員說出感受，予以澄清並兼顧雙方立場。
  4. 特殊成員所致的僵局。由於難以在短時間內改變特殊成員的狀況，因此須優先考量整個團隊的利益；藉由營造團體的涵容氣氛，將特殊成員帶來的衝擊轉化為團體可共同討論的議題。
  5. 帶領者衝突。兩位協同領導員的帶領風格不一。
依Ｃ選項之前提及上述內容可知，若要處理相關的事件，有效的因素為：引導者具備敏感度以及願意調整、改變心態，以及願意將僵局轉化為團體內共同討論之議題
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38 關於團體諮商的技巧，下列敘述何者較不正確？ (A)領導者在運用團體諮商..-阿摩線上測驗