交互行為研究係研究領導的方法之一種,著重在團體過程裡面人際交互行為的研究,領導是在此種團體歷程中藉交互行為所發生的一種影響力(influence),領導者即具有此種影響力的人。
38 現代對領導的概念均已指明:領導是組織人員在交互行為之下所產生的何種力量?..-阿摩線上測驗