阿摩線上測驗
38.有關職能正義論述中，最實際且直接影響參與職能的機會與限制，其核心關鍵為何？
(A)權力關係（power relations）
(B)身分（identity）
(C)價值觀（values）
(D)動機（motivation）
答案：登入後查看
統計： A(747), B(185), C(97), D(424), E(0) #2972102
統計： A(747), B(185), C(97), D(424), E(0) #2972102
詳解 (共 2 筆)
俊傑祝大家一次過
#5872197
先看看什麼是權力關係
權力關係又稱命令關係或命令服從關係，為由國家以其統治權作為基礎，對法律關係上之客體，予以強制命令之權力，而該客體依法則須負服從與容忍義務。權力關係之共同特徵為政府與相對客體之間之法律關係上之不平等地位
就是說比較大/有權力的人可以決定下面的人的一生像封建制度,是不平等的
來看題目
有關職能正義論述中，最實際且直接影響參與職能的機會與限制，其核心關鍵為何？
大家可能看到接影響參與職能就沖動機了 但這題重點在限制
動機不太會影響到參與職能的機會與限制 只是人想不想做 價值觀一樣
身分的話是對的 如泰國種姓制度 但職能正義好像沒提過
權力關係 如封建制度是會實際且直接影響參與職能的機會與限制
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喀拉喀拉秋葵！
#6518384
剛剛想到的範例
(A)例如：金正恩不讓他的國民看南韓電視劇
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