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試題詳解

試卷:101年 - 101 年度秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗_壽險行銷#15990 | 科目:人身保險行銷

試卷資訊

試卷名稱:101年 - 101 年度秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗_壽險行銷#15990

年份:101年

科目:人身保險行銷

複選題
38. 有關教育訓練理論,下列何者為真:
(A) 「教育」是一種「學習經驗」,此種經驗是「力求個人能力相當持 久之改變,以增進工作效率」
(B) 教育訓練主要目標包括建立員工正確的工作心態
(C) 教育訓練之「需求確立」、「規劃」、「實施」、「評估」是探討教育 訓練不可忽視的四個主要步驟
(D) 根據美國訓練與發展學會的分類,企業的教育訓練中,「自我學習」 包括演講、討論、在職訓練、個案討論、角色扮演與其他方式
(E) 台灣壽險業實施之業務員教育訓練中,「職前教育」包括:新進員 工心理建設、人壽保險基本知識、銷售技巧、壽險產品、及作業 流程。「在職訓練」階段包含:角色扮演與陪同指導
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