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38. 豪斯(R. J. House)的途徑目標理論(Path Goal Theory)將領導行為分為支持行為(supportive behavior)、參與行為(participative behavior)、成就導向行為(achievement-oriented behavior)以及下列何項行為？
(A)關係行為(relation behavior)
(B)工具行為(instrumental behavior)
(C)組織公民行為(organizational citizenship behavior)
(D)工作行為(task behavior)

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Miyanaga Saki 小五下 (2014/10/27)

Path Goal Theory

環境因素

1.工作結構

2.正式權力系統

3.工作團體

領導者行為------------------------------------->結果

1.工具行為 部屬因素 1.績效

2.支持行為 1.內/外控 2.工作滿足

3.參與行為 2.經驗

4.成就導向行為 3.能力

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