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110年 - (最新版)ERP規劃師_第9章:人力資源模組#100085
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試題詳解
試卷:
110年 - (最新版)ERP規劃師_第9章:人力資源模組#100085 |
科目:
認證◆CERPS 認證
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - (最新版)ERP規劃師_第9章:人力資源模組#100085
年份:
110年
科目:
認證◆CERPS 認證
381. 下列有關人力資源再造的定義何者為非 (1) 一般來說,再造可分為巨觀再造與微觀再造 (2) 微觀再造指的是檢視工作是否必須維持、重新設計或以外包方式完成 (3) 巨觀再造指的是結合工 作者之能力與資訊科技,來重新設計工作流程 (4) 根據 Michael Hammer,再造的定義為運用資訊 科技之技術,徹底對現存的企業流程重新思考及再設計,以求對目前的績效產生巨幅改進
(A) 123
(B) 24
(C) 234
(D) 23。
正確答案:
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