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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
績效評估時，考評者對員工在某方面特質的評價推演至其他特質的評價，此情形稱為：
(A)暈輪效應
(B)刻板印象
(C)相似偏誤
(D)非績效準據之干擾

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
目標郵局(邀請碼：1879 國三下 (2014/05/20)
人們對人的認知和判斷往往只從局部出發，擴散而得出整體印象，也即常常以偏概全。一個人如果被標明是好的，他就會被一種積極肯定的光環.....看完整詳解
2F
Lynn 大一上 (2014/07/28)
月暈效果：以單一特徵來評斷某人的全部。(以偏概全）
3F
Wilson 高一上 (2014/10/17)
似曾相似效應Déjà vu effect對某些事物有強烈的熟悉感，似乎曾經接觸過，且能預先想到接下來會發生什麼事。
4F
休息中，暫不回覆！ 大四上 (2021/09/23)
月暈效果：以偏概全
刻板印象：以全概偏


績效評估時，考評者對員工在某方面特質的評價推演至其他特質的評價，此情形稱為： ..-阿摩線上測驗