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上一題
當員工部屬表現優異時,主管立即給予獎品或金錢,乃是下列何者?
(A)雙因子理論
(B)公平理論
(C)期望理論
(D)強化模化


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1999 小二上 (2016/08/21)
斯金納(Burrhus Frederic Skinner)所倡導的強化理論是以學習的強化原則為基礎,關於理解和修正人的行為的一種學說。所謂強化,從其最基本的形式來講,指的是對一種行為的肯定或否定的後果(報酬或懲罰),至少在一定程度上會決定這種行為在今後是否會重覆發生。根據強化的性質和目的可把強化分為正強化和負強化。在管理.....看完整詳解

當員工部屬表現優異時,主管立即給予獎品或金錢,乃是下列何者? (A)雙因子理論 ..-阿摩線上測驗