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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫
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依據公務員懲戒法之規定,公務人員受休職之懲戒,休其現職,停發薪給,並不得在其他機關任職,其期間至少幾個月以上?
(A)6 個月
(B)5 個月
(C)4 個月
(D)3 個月
初等/五等/佐級◆人事行政大意
-
101 年 - 101 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#9260
答案:
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難度:
非常簡單
0.855
討論
私人筆記( 0 )
1F
annie
小六上 (2016/01/07)
第十二條 休職,休其現職,停發薪給,並不得在其他機關任職,其期間為
六個月
以上。休職期滿,許其復職。自復職之日起,
二年
內不得晉敘、升職或調任主管職務。
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2F
木木(已上榜)
大一下 (2020/12/01)
第 14 條
休職,休其現職,停發俸(薪)給,並不得申請退休、退伍或在其他機關任職;其
期間為六個月以上、三年以下
。
休職期滿,許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
前項復職,得於休職期滿前三十日內提出申請,並準用公務人員保障法之復職規定辦理。
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3F
最佳姐✨(國考跨職系五榜❤
高二下 (2024/04/29)
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依據公務員懲戒法之規定,公務人員受休職之懲戒,休其現職,停發薪給,並不得在其他機..-阿摩線上測驗