試題詳解

試卷：100年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：100年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470

年份：100年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

39、作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（）
(A)工作定额分析法
(B)比例定员法
(C)劳动效率定员法
(D)人员比率法

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